他们的区别同样给人留下深刻印象。敏感型响应者遇到压力呼叫后，很多人会发怒，比务实型多33%。此外，务实型多数会有有益的压力后行为。他们更喜欢与朋友谈谈或走动一会儿，而不是发怒。敏感型可能会有某些破坏性的压力后行为，象很多人变得沮丧或去抽烟。这并不意味者敏感型人员不好或没有能力。

我相信这些数据会显示出敏感型人员对培训和理性思考的需要。