系统的个性化程度 -
发布时间：2010-11-10 10:14:06
系统的个性化程度 发布时间：2010-11-10 10:14:06
不同的企业有不同的业务需求，势必对管理软件的个性化设计上提出挑战。这就需要人力资源系统设计上更加周全，慎密，将人力资源管理深入到业务的方方面面。好的人力资源软件能够提供二次开发的有利空间，可以提供满足个性，弹性的需求，提供度身定制的方式贴合企业的特点，进行最有效的人力资源管理。
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