例如公司规定一天考勤4次。上班时间为：08:00-12:00 和 13:00-17:00，那么08:00-12:00 和 13:00-17:00就是两个时间段。

这里值得注意的是要弄懂‘开始签到时间、结束签到时间’、‘开始签退时间、结束签退时间’的含义。

［开始签到时间］是指上班打卡最早时间，如果在这之前属于无效的记录。　　　

［结束签到时间］上班打卡的最迟可视为有效记录的时间。在你设置的这时间段后会是无效记录。

例［开始签到时间］07:00-------［结束签到时间］为10:00表示在这个时间段之间考勤记录是有效的，否则作为无效记录处理。结束签到时间］上班打卡的最迟可视为有效记录的时间。在你设置的这时间段后会是无效记录。　

［开始签退时间］是指下班打卡最早时间，如果在这之前属于无效的记录。　

［结束签退时间］下班打卡的最迟可视为有效记录的时间。［开始签退时间］16:00-------［结束签退时间］为18:00表示在这个时间段之间考勤记录是有效的，否则作为无效记录处理。

［记迟到时间］是指［正式上班时间］过后多少分钟才作为迟到处理。

［记早退时间］是指［正式下班时间］之前多少分钟才作为早退处理。例图中所指08:10考勤属正常，不计迟到处理，而8:11分签到就计为迟到11分钟。系统会根据下面你所选的［必须签到］和［必须签退］来计算迟到时间和早退时间。　

［记多少工作时长］是指公司规定需要把一天工作几个小时计为一个工作日。换句话说一天上几个小时班换算成分钟数。午休时间不计。

假如选中了［必须签到］某员工排定的班次中有这个时间段，他就必须在［开始签到时间］-------［结束签到时间］这个时段打上班卡，否则计为旷工处理（如果有请假和［系统参数设定］中“上班无签到时记为迟到多少分钟处理“的话不会计为旷工。”）。

假如选中了［必须签退］某员工排定的班次中有这个时间段，他就必须在［开始签到时间］-------［结束签到时间］这个时段打下班卡，否则计为旷工处理（如果有请假和［系统参数设定］中“下班无签退时记为早退多少分钟处理“的话不会计为旷工。”）。

假如没有选中［必须签到］、［必须签退］，即使某员工只下班记录没有上班记录或反之，也视为这个员工正常出勤。

请您务必按照本公司软件规则，设置正确有效的时间段，轻松解决您的考勤统计难题。